员工公寓属于公共住宿场所，涉及公共安全利益。国家高度重视高校员工公寓管理工作，教育主管部门多次发文要求加强公寓安全、秩序管理；然而，高校员工公寓安全事故屡有发生，以沉重的代价向我们敲响警钟，公司员工公寓安全管理同样面临巨大的压力，亟待进一步加强员工住宿管理。近日，公司专题对员工安全教育与管理工作进行了研究，下发了《加强员工安全教育与管理工作专题会议纪要》，对宿舍管理工作提出了新的要求。
为了使同学们享有更加安全舒适的公寓住宿环境，即日起，对员工宿舍内违反消防、用电等规定的行为“零容忍”，发现一起，严肃处理一起。现将《bevictor伟德官网员工公寓管理规定》、《bevictor伟德官网员工处分实施细则》中有关条款节选如下，请同学认真阅读学习，严格遵守。
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2015年9月15日
《bevictor伟德官网员工公寓管理规定》节选
（一）第三章第九条： 员工必须统一在公司员工公寓住宿，严禁私自在校外租房和夜不归宿。
（二）第三章第十条： 员工应当自觉维护公寓秩序，严禁赌博、观看非法书刊及视频等违犯治安管理法规的行为。禁止酗酒、饲养宠物、打架斗殴、燃放鞭炮、大声喧哗。不得在公寓留宿他人和从事商务经营以及影响他人休息的活动。
（三）第五章第十八条： 严禁违规在公寓乱接电源、电炉、热得快、电热杯、电饭锅等电器。禁止在公寓点燃蜡烛、燃烧废弃物等。造成事故的，要承担相应的责任并赔偿经济损失。
（四）第五章第十九条： 员工随身携带现金不应过多，其余存入银行，不可放在宿舍。员工要妥善保管好自己的贵重物品，携带出楼要在值班室办理登记手续。
（五）第五章第二十一条： 员工离开宿舍时必须关灯和拔掉电源插头，关窗锁门；休息时插好门。
《bevictor伟德官网员工处分实施细则》节选
第三章第十一条： 违反公司关于员工宿舍管理的有关规定，扰乱宿舍管理秩序者，视其情节，给予下列处分：
（一）未经批准，私自调换、占用员工宿舍床位，经批评教育不改者，给予警告以上处分；
（二）未经批准，擅自留宿非本宿舍人员，经批准教育不改者，给予警告处分；因留宿非本宿舍人员或让其进入宿舍而造成不良后果者，视其情节，给予记过以上处分。留宿异性者，给予留校察看或开除学籍处分；
（三）扰乱宿舍管理秩序，对其他人的正常学习生活造成影响，经批评教育不改者，视其情节，给予警告以上处分；
（四）违反宿舍消防、用电的相关规定，经批评教育不改者，给予警告以上处分；因以上行为引起火灾造成严重后果者，给予记过以上处分，并赔偿经济损失，触犯刑律的移交公安机关处理；
（五）无故夜不归宿者，视其情节，给予警告以上处分，直至开除学籍；
（六）私自在校外租房住宿，经教育不改者，给予记过以上处分，直至开除学籍；
（七）其他违反员工宿舍管理规定的行为，视其情节，给予警告以上处分。
